Кадровый вопрос в отрасли поможет решить недавно созданная ФАЛХ Ассоциация лесных образовательных учреждений. Организация позволит координировать деятельность образовательных учреждений и улучшить уровень подготовки работников отрасли.
Федеральное агентство лесного хозяйства (Рослесхоз) нашло способ сохранить лесные техникумы – агентство выступило инициатором создания «Ассоциация лесных образовательных учреждений, научно-исследовательских институтов и организаций, обеспечивающих решение задач развития лесного образования».
Угроза перепрофилирования учебных заведений возникла после того как в декабре прошлого года решением Правительства РФ учреждения среднего профессионального образования были переведены из Минобразования в ведение региональной исполнительной власти.
В связи с этим Рослесхоз обратился к губернаторам регионов с просьбой не изменять профиль лесных техникумов. «На нас лежит большая ответственность по передаче опыта поколений, – пояснил начальник пресс-службы Рослесхоза Владимир Дмитриев. – История существования некоторых учебных заведений насчитывает около 200 лет. Безусловно, нас волнует сохранение технической базы, в создании которой мы принимали участие».
Недостаток квалифицированных кадров – одна из ключевых проблем ЛПК России. Для ее решения в июле 2012 г. по инициативе Рослесхоза была создана «Ассоциация лесных образовательных учреждений, научно-исследовательских институтов и организаций, обеспечивающих решение задач развития лесного образования».
По замыслу агентства, новая организация должна накапливать передовой опыт и формировать научно-исследовательские программы в области профессионального образования.
Учредителями ассоциации выступили 24 организации: лесные техникумы и колледжи, подведомственные Рослесхозу научно-исследовательские институты, а также учреждения дополнительного профессионального образования. Ее председателем избран глава Рослесхоза Виктор Масляков, а вице-председателем – его заместитель Александр Панфилов.
«Ассоциация позволит координировать деятельность образовательных учреждений и улучшить уровень подготовки работников отрасли – от рядовых служащих до руководящего состава», – считает член консультативного комитета продовольственной и сельскохозяйственной организации ФАО ООН по бумаге и древесным продуктам, доктор технических наук, профессор Эдуард Аким.
Согласно утвержденному проекту устава организации, в ее цели войдет оказание консультационно-методической поддержки образовательных учреждений в разработке новых программ обучения и подготовке слушателей на базе учебно-методического центра, сотрудничество с органами государственной власти и работодателями, а также координация деятельности образовательных учреждений профессионального образования лесного профиля.
Ассоциация будет оказывать правовую и методическую поддержку техникуму, планирующему открыть какую-либо дополнительную специальность. Кроме того, организация будет способствовать обеспечению лесной отрасли высококвалифицированными кадрами в соответствии с потребностями рынка труда.
По мнению руководителяотдела начального профобразования Управления Алтайского края по образованию и делам молодежи Александра Кудрявцева, ассоциация необходима в первую очередь для поддержания профессиональных контактов и развития отношений с отраслевыми одноуровневыми и разноуровневыми образовательными учреждениям.
«То, что такие организации помогут разрешить кадровый вопрос, – это иллюзия,– считает он. – Проблему должны решать прежде всего работодатели и создавать условия для того, чтобы люди шли к ним, налаживать работу с учебными заведениями, занимающимися подготовкой необходимых им специалистов».
ЛХК «Алтайлес» реализует несколько совместных программ подготовки инженеров, операторов, трактористов и шоферов с образовательными учреждениями Алтайского края. Однако, по словам руководителя отдела маркетинга «Алтайлеса» Дмитрия Логинова, молодые специалисты, несмотря на хорошую зарплату, предоставление жилья и других социальных преференций, не хотят ехать в село и в провинциальные города, поскольку там нет налаженной инфраструктуры, а местные кадры с предубеждением относятся к новым технологиям и отказываются проходить переобучение.
В Рослесхозе недостаток кадров в отрасли связывают с тем, что российские лесные техникумы готовят рабочих в основном общих специальностей – тракторист, шофер, а не специальных – мастер леса или лесохозяйственник. В агентстве не исключают, что ассоциация сможетсама проводить курсы, например, по подготовке операторов деревообрабатывающих станков.

«Мы готовы к сотрудничеству с ассоциацией, – рассуждает представитель ЛХК «Алтайлес». – Но важно, чтобы это объединение не превратилось в очередную общественную организацию, от которой, кроме слов, не будет никакого «рабочего эффекта».
Комментарии